📢Хорошая новость! Большинство работодателей не видит разницы между бакалаврами, магистрами и специалистами.
По данным социологических опросов, проведённых Исследовательским центром портала Superjob.ru.
🏛С 1 сентября 2026 года в России вместо бакалавриата будет введено базовое высшее образование, которое будет ближе к специалитету, но с более гибкими сроками обучения и акцентом на практическую подготовку.
В центре внимания исследования была ситуация с бакалаврами на рынке труда: большинство рекрутеров рассматривает их наравне с магистрами и специалистами с высшим образованием, а мнение населения не однозначно. В опросе приняли участие представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны.
☝Отношение к бакалавриату в России изменилось: если в 2009 году только 43% работодателей рассматривали бакалавров наравне с претендентами, имеющими квалификацию специалиста или магистра, то в 2025 году таких стало 72%.
В каждой девятой компании (11%) диплом бакалавра приравнивают к справке о неполном высшем образовании (в 2009 году таких было 35%). Семь процентов рекрутеров рассматривают соискателей-бакалавров наравне с выпускниками колледжей.
С 1996 года, когда высшее образование в России перешло на Болонскую систему и вузы начали выпускать бакалавров и магистров, отношение россиян к бакалаврам также менялось: 47% населения считают, что при трудоустройстве бакалавров следует приравнивать к магистрам и специалистам, тогда как 17% полагают, что бакалавриат — это незаконченное высшее образование.
🗓Шестнадцать лет назад эти мнения разделяли 33% и 34% соответственно. Каждый девятый сегодня считает, что бакалавров при найме следует рассматривать наравне с выпускниками колледжей. При этом закономерно, что чем старше россияне, тем меньше тех, кто готов поставить знак равенства между бакалаврами, магистрами и специалистами. Большинство бакалавров (79%) не хотят проигрывать в конкурентной борьбе соискателям-магистрам и специалистам и считают, что при трудоустройстве эти уровни образования должны рассматриваться на равных.
Опросы проводились по всей России, в 188 населённых пунктах с 21 июля по 4 августа 2025 года среди 1000 менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб, ответственных за подбор персонала. В 2009 и 2025 годах ответы на вопрос «Соискателей, имеющих степень бакалавра, вы рассматриваете…» распределились следующим образом: в 2009 году 43% респондентов рассматривали бакалавров наравне с претендентами, имеющими полное высшее образование и квалификацию специалиста или магистра, в 2025 году таких стало 72%; наравне с претендентами, имеющими неполное высшее образование, — 35% в 2009 и 11% в 2025; наравне с претендентами со средним специальным образованием — 8% и 7% соответственно; затруднились ответить 14% и 10%.
👨💼Дополнительно был проведён опрос среди 1600 экономически активных россиян старше 18 лет во всех округах страны с 1 по 4 августа 2025 года. Вопрос звучал так: «Как вы считаете, соискатель, имеющий степень бакалавра, должен рассматриваться работодателем…». Среди всех опрошенных 47% считают, что бакалавров следует рассматривать наравне с претендентами, имеющими полное высшее образование и квалификацию специалиста или магистра; 17% — наравне с претендентами, имеющими неполное высшее образование; 11% — наравне с претендентами, имеющими среднее специальное образование; 25% затруднились ответить.
По уровню образования респонденты-бакалавры чаще всего (79%) считают, что бакалавров следует приравнивать к магистрам и специалистам, тогда как среди магистров так считают 58%, а среди людей с неполным высшим — 25%.
📊Сравнение с 2009 годом показывает, что доля россиян, которые считают бакалавриат равным полному высшему образованию и квалификации специалиста или магистра, выросла с 33% до 47%, а тех, кто считает бакалавриат незаконченным высшим образованием, снизилась с 34% до 17%. Доля тех, кто приравнивает бакалавров к среднему специальному образованию, уменьшилась с 13% до 11%, а число затрудняющихся ответить выросло с 20% до 25%.